Produkcja Pruszcz Gdański

Opis oferty pracy

OPERATOR MIESZALNI- TECHNIK
Miejsce pracy: Pruszcz Gdański
Nr Ref.: OMT/01/2025

Szukasz pracy z możliwością rozwoju? Jesteś dyspozycyjny do pracy w systemie 3 zmianowym? Ta oferta jest dla Ciebie! Pracuj z Grupą Progres!

Kim jesteśmy?
Grupa kapitałowa Progres - jesteśmy ogólnopolskim dostawcą rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.
Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 19 sprawnie funkcjonującym oddziałom.

Do Twoich obowiązków będzie należało:
• • Techniczne wsparcie klienta w procesie produkcyjnym od strony farbowej
• • Udział w wdrażaniu nowych uruchomień produkcyjnych,
• • Aktywny udział w ciągłym ulepszaniu procesów przygotowywania farb oraz zarządzania gospodarką farbową
• • Aktywne wykorzystywanie programów oraz narzędzi wspierających pracę mieszalni (oprogramownie: X-rite, Excel, mieszalnia GSE )
• • Zarządzanie gospodarką farb zwrotnych (aktywne wykorzystywanie w procesie produkcji, utrzymywanie minimalnego stanu)
• • Analizę stanów magazynowych farb oraz dokonywania zamówień
• • Odpowiedzialność za porządek na mieszalni w obrębie magazynowania farb oraz wdrażanie zaleceń poaudytowych

Czego oczekujemy od Ciebie:
• • Doświadczenia na stanowisku związanym z procesem druku (flexo mile widziane)
• • Dobrej znajomości komputera w tym MS Office
• • Dobrego postrzegania kolorów
• • Umiejętności pracy pod presją
• • Elastyczności, inicjatywy i kreatywności w działaniu
• • Łatwości w nawiązywaniu kontaktów, elastycznej osobowości do radzenia sobie z wymaganiami w środowisku klienta
• • Dobrej organizacji pracy, samodzielności, zaangażowania
• • Wykształcenia średniego

Co możemy Ci zaoferować:
• • Pracę w energicznie rozwijającej się firmie, która jest światowym leaderem w branży
• • Możliwości rozwoju i zdobycia doświadczenia poprzez pracę z ekspertami
• • Prywatną opiekę medyczną, kartę sportowo-rekreacyjną
• • Dofinansowanie do szkoleń i nauki języków
• • Grupowe ubezpieczenie na życie
• • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę


Aplikacje prosimy wysyłać na adres mailowy @ w tytule wpisując numer referencyjny OMT/01/2025, lub klikając https://grupaprogres.traffit.com/public/form/a/c7fcf4cbb867a26aafe4da2abd51ebe2536b687156773d3d

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego pod numerem 885 - pokaż numer telefonu - lub 691 - pokaż numer telefonu - .

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Więcej ofert pracy znajduje się na stronie www.grupaprogres.pl Nr rej. 5088

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Progres HR Poland sp. z o.o., moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.”.

„Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, email: @ (zwana dalej Spółką), kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: @ Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji. na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.”.